採用情報 Recruit

社長メッセージ

経験より社会人としてのモラルや、
一生懸命仕事に取り組める方を求めています。

数ある運送会社の中から弊社のホームページをご覧いただき有難うございます。
採用にあたりわたしたちはトラックの運転経験などは重要視しておりません。なぜなら今働いてくれている社員のほとんどが異業種からの転職者でトラックの運転は未経験でした。安全教育や先輩社員の指導により、ドライバーとして自信をもって働いています。ですから本人があきらめなければ必ず出来るようになると信じています。

わたしたちは、社会人としてのモラルである挨拶や身だしなみ、言葉遣い、態度などを重要視します。そして会社のルールを守って勤務してくれるのか、協力してみんなと仲良く働けるのかなども重要です。
うまく話せなくても、愛想笑いが出来なくてもいいです。当たり前のことを当たり前にやる人。指示されたことを最後までやる人。真面目に仕事に取組む人。そういう人をサンエーサービスは求めています。

代表取締役社長 齋藤 守

皆様のご応募お待ちしております!

サンエーサービスでは経験者はもちろん、未経験者・他業種からの方でも、
安心して働ける仕事環境をご用意しております!

充実した教育サポート

信頼のサポート体制

信頼できる仲間がいて、信頼してくださるお客様がいて、信頼できる会社がある。

入社後の流れ

入社後の流れフロー

実際に担当する業務のトラックに助手として同乗し、先輩社員と一緒にトラックの点検から業務終了までを体験することで、1日の流れについて理解を深めていただきます。

ドライバーとしてひとりで業務ができるまで、かならず先輩社員が同乗し、安全な作業動作、マニュアルに沿った納品方法、運転方法などを学びながら徐々にトラックの運転を覚えていきます。

教育担当から、国土交通省が定める事業用自動車の運転者に対する教育について法令に基づき遵守すべき事項に関する知識のほか、トラックの運行の安全を確保するために必要な運転に関する技能・知識などを学びます。

入社後の流れフロー

定期的に入社3ヶ月未満のドライバーを対象に同乗や納品立会いなどを行い安全な作業動作が身に付いているか確認しています。また、不安なことは無いか、困っていることは無いかなど先輩や上司が声掛けを行いサポートします。

担当する業務の習熟度を見ながら、担当業務に近い業務を覚えていきます。新しい業務にチャレンジするときは、必ずフォローを行います。別業務の技術や知識を習得することで個人のスキルアップにつながり評価もアップします。

多くの業務を体験・習得し任せられる業務の幅を広げて頂くことが個人のレベルアップ・スキルアップにつながります。また、フォークリフト資格や大型免許も担当する業務によって取得できます。

採用者のコメント

  • 運送会社は怖そうな人が働いているイメージがあり不安でしたが、仕事を教えてくれた先輩はじめみなさんが優しい人たちで安心しました。
  • トラックの点検やメンテナンスが覚えられないと思い不安でしたが、親切に教えてくれて思ったより簡単に覚えられました。メンテナンスはほとんど整備会社が行うので安心しました。
  • トラックの運転は初めてなのでとても不安でした。正直4トン車は大きくて難しいと思いましたが、毎日少しずつ運転をさせてもらい思ったより短期間で覚えられました。仕事が終わってからも先輩が親切に練習に付き合ってくれました。有難う。先輩。
  • 荷物の積み方や配送先、納品方法など覚えることが多いですが、先輩や上司が根気よく教えてくれたので覚えることができました。
  • 普通免許しか持ってなかったのに採用して頂きました。入社後、助手として働きながら会社の資格取得制度を利用し中型免許を取得しました。現在は4トン車に乗務し勤務しています。
  • 入社して間もないのに誕生日に社長からの手紙とプレゼントをもらいました。家に持って帰ったら家族も喜んでくれました。プレゼントは今話題の生食パンですごくうまかったです。

福利厚生・安全への配慮

車両の法定点検・整備

サンエーサービスでは、車両のメンテナンスは全て外部の整備会社又はディーラーに依頼しています。
また、ゲート点検、冷凍機点検については定期的に業者に依頼しますので安全で安心です。

健康管理
  • 保険機関によるメンタルケア―サービスが24時間受けられます。
  • 法令で定める定期健康診断は100%受診しています。
  • 希望により無呼吸症候群(SAS)検査が無料で受けられます。
  • ストレスチェックを年1回実施しています。
  • 残業時間、拘束時間、休憩時間、運転時間については改善基準告示に基づき管理しています。
  • 夏場はキャビン内にクーラーBOXが設置され熱中症対策として500mlペットの飲料水を毎日配布しています。
5Sの取り組み

安全に安心してストレス無く業務が出来るようにみんなで、
整理・整頓・清掃・清潔・躾に取り組んでいます。

その他福利厚生
  • 制服、安全靴などは毎年定期的に貸与します。
  • 運行中の災害に備え非常用袋(食料・飲料水・携帯トイレなど)が全車両に設置されています。
  • クリスマスケーキ、バレンタインチョコ、節分、ひな祭り、誕生日プレゼントなどを実施しています。
  • 資格取得制度実績あり
  • 新潟県のハッピーパートナー企業として、育児休業を推進しています。

皆様のご応募お待ちしております!

サンエーサービスでは経験者はもちろん、未経験者・他業種からの方でも、
安心して働ける仕事環境をご用意しております!

採用募集要項

共通事項

諸手当 役付・選任・時間外・家族・通勤
給与改定 年2回 3月・10月
賞与 年2回
勤務時間 1ヵ月単位の変形労働時間制
休日・休暇 年間休日107日 勤務表による・慶弔休暇・有給休暇
社会保険 健康保険・厚生年金保険・労災保険・第2労災保険・雇用保険
福利厚生 退職金制度・資格取得制度・育児休業制度・介護休業制度

選考・面接は就業場所で行います

各営業所ごとの募集内容

新潟営業所

ただいま募集中の職種はありません。

長岡営業所

ただいま募集中の職種はありません。

上越営業所

ただいま募集中の職種はありません。

長岡物流センター

ただいま募集中の職種はありません。

本社

ただいま募集中の職種はありません。

皆様のご応募お待ちしております!

サンエーサービスでは経験者はもちろん、未経験者・他業種からの方でも、
安心して働ける仕事環境をご用意しております!

社員紹介

新潟営業所

小林 和也(33歳)

2015年入社

私は、異業種からの転職でサンエーサービスに入社しました。入社3年目の2018年に会社の勧めで国家資格である「運行管理者」試験に挑戦し合格。現在は主任として新潟営業所の安全を守る大切な運行管理業務を勉強中です。
また、2019年5月に大型免許を取得し大型車の乗務も行っています。入社当時は、仕事を覚えることが精いっぱいでしたが、先輩方が優しく辛抱強く仕事を教えてくれました。先輩社員から受けた励ましの言葉や暖かい応援があり頑張ることが出来ました。私が先輩からうけたものをこれから入社してくる後輩に引き継いでいきたいと思います。
勤務時間は多少不規則ですが、保育園に通う子供を迎えに行くこともできるので仕事・育児ともに充実しています。

ある日の1日

7:00
出社、出発前の車両点検
7:10
乗務前点呼
7:15
新潟営業所を出発
7:45
配送センターに到着、検品・積込み作業
9:05
小休憩
9:15
配送出発 新潟市~新発田方面の4店舗へ配送
12:50
コンビニの駐車場でお昼休憩
13:40
配送再開 新発田~村上方面の3店舗へ配送
15:30
配送終了
16:50
新潟営業所に到着 給油・洗車・清掃・整理
17:00
乗務後点呼、退社

皆様のご応募お待ちしております!

サンエーサービスでは経験者はもちろん、未経験者・他業種からの方でも、
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